Arbeitsbedingungen optimieren, Leistungen steigern, Loyalität aufbauen.

Employee Benefits – das sind richtige Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Anders als Geldzahlungen sind Gutscheine wie die Beiträge des Arbeitgebers zur Verpflegung in aller Regel von Abgaben befreit. Auch der Arbeitnehmer muss für Verpflegungs- zuschüsse normalerweise keine Einkommenssteuer abtreten. Das spart beiden Seiten Kosten und führt so zu einer klassischen Win-Win-Situation.

Das Konzept ist so einfach wie überzeugend: Mit Gutscheinen und Prämien machen Sie Ihren Mitarbeitern eine individuelle Freude, entlasten ihn und motivieren ihn dadurch. Die Lösungen von Accor Services erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter und wirken sich dadurch unmittelbar auf die Einsatzbereitschaft und den Leistungswillen aus.

Zuschüsse in Form von Sachprämien und Gutscheinen haben eine persönliche Note und sind als geldwerte Vorteile wirkliche und vor allem kluge Alternativen zur phantasielosen Gehaltsaufstockung.